• Tärkein
  • Uutiset
  • Musta työttömyysaste on jatkuvasti kaksinkertainen valkoisiin verrattuna

Musta työttömyysaste on jatkuvasti kaksinkertainen valkoisiin verrattuna

FT_13.08.202_BlackWhiteUnemploymentPaljon on muuttunut afrikkalaisamerikkalaisille Washingtonissa vuoden 1963 maaliskuun jälkeen (mikä muistutti, että se oli marssi 'Työpaikat ja vapaus' -lehdelle), mutta yksi asia ei ole: Mustien työttömyysaste on noin kaksinkertainen valkoisten keskuudessa, koska se on ollut suurimman osan viimeisistä kuudesta vuosikymmenestä.

Vuonna 1954, varhaisimpana vuonna, jonka Bureau of Labor Statisticsilla on yhdenmukaiset työttömyystiedot rodun mukaan, valkoinen oli keskimäärin 5% ja musta keskimäärin 9,9%. Viime kuussa työttömyysaste valkoisten keskuudessa oli 6,6%; mustien keskuudessa 12,6%. Tuona aikana mustien työttömyysaste on keskimäärin noin 2,2 kertaa suurempi kuin valkoisten.

Suurimmat erot, kun musta työttömyys oli jopa 2,77 kertaa suurempi kuin valkoisen työttömyys, tuli 1980-luvun lopulla, kun suhteettoman osuuden afrikkalaisamerikkalaisista työllistävät teollisuudenalat kutistuivat. Pienimmät aukot olivat ironista kyllä ​​kesällä 2009 suuren taantuman aikana; valkoinen työttömyys nousi niin korkealle, niin nopeasti, että mustan työttömyyden osuus oli ”vain” 1,67 kertaa korkeampi.

Mustavalkoinen työttömyysero näyttää syntyneen 1940-luvulla väestönlaskennan tietojen vuonna 1999 tekemän analyysin mukaan. Vaikka työekonomistit, sosiologit ja muut tutkijat ovat tarjonneet monia selityksiä jatkuvalle 2: 1-kuilulle - mustavalkoisten työntekijöiden erilaisesta teollisesta jakautumisesta heidän väliseen 'taitokuiluun' - syistä ei ole yksimielisyyttä. Eräässä vuoden 2011 valmisteluasiakirjassa tarkasteltuaan mustien ja valkoisten palkkojen ja työttömyyden eroja koskevia nykyisiä tutkimuksia todettiin, että 'mikään työmarkkinoiden nykyinen rotusyrjinnän malli ei selitä tärkeimpiä empiirisiä sääntöjä.'

Yksi yleinen selitys, kuten William A.Darity Jr. Duke-yliopistosta kertoi Salonille vuonna 2011, on, että mustat palkataan viimeisiksi hyvässä taloudessa, ja kun on taantuma, heidät vapautetaan ensimmäisinä. Vuonna 2010 julkaistussa artikkelissa testattiin, että 'viimeksi palkattu, ensin palkattu' -hypoteesi nykyisen väestötutkimuksen paneelitietoja vastaan ​​(josta työttömyysaste johdetaan) löysi huomattavan tuen 'ensimmäinen potkut' -osalle, mutta ei 'viimeinen palkattu' -osalle: Mustat menettävät itse asiassa suhteettoman todennäköisesti työpaikkansa, kun suhdannekierto heikkenee, mutta palkkaamispuoli on monimutkaisempi: '(Suuri suhdannekierrossa ne mustat, joilla on vahvempi sitoutuminen työvoimaan (ts. Työttömät) ovat ensimmäisiä palkattuja. Mustat, jotka eivät ole osallistujia, palkataan yleensä suhdanteiden loppupuolella, kun työvoiman kysyntä on erityisen voimakasta. '

Facebook   twitter