Katoava miespuolinen työntekijä
Menettävätkö miehet kiinnostuksensa työhön?
Miesten työvoimaosuus Yhdysvalloissa on ollut tasaisessa laskussa ainakin vuodesta 1950, kun taas naisten osallistuminen työmarkkinoille kasvoi tasaisesti, ennen kuin tasaantui noin vuosikymmen sitten. Kaksi viimeaikaista analyysiä Yhdysvaltain väestönlaskennan tiedoista dokumentoi tämän suuntauksen ja tarjoaa joitain odottamattomia syitä tämän muutoksen tapahtumalle.
New Yorkin keskuspankin taloustieteilijät Stefania Albanesi ja Ayşegül Şahin analysoivat Yhdysvaltain väestönlaskennan tietoja, jotka ulottuvat neljän vuosikymmenen taakse. He havaitsivat, että miesten ja naisten välinen työvoimaosuus on kaventunut dramaattisesti vuodesta 1970 lähtien, jolloin vain 43 prosenttia naisista, mutta 80 prosenttia 16-vuotiaista ja sitä vanhemmista miehistä, oli työssä tai etsi työtä.
Ero oli noin 12 prosenttiyksikköä (57,7% vs. 70,2%) vuonna 2012, ja sen ennustetaan pienenevän hieman seuraavien vuosikymmenien aikana, kun molempien sukupuolten osallistumisaste laskee hitaasti.
'' Naiset ovat vähemmän todennäköisesti jättäneet työpaikan osallistumattomuuden vuoksi - merkki lisääntyneestä työvoiman sitoutumisesta - kun taas miehet ovat todennäköisemmin jättäneet työvoiman työttömyydestä ja vähemmän todennäköisesti palaamassa työvoimaan, kun he jättävät sen - merkki työvoimaosuuden vähenemisestä ', Albanesi ja Şahin kirjoittivat äskettäin julkaistussa työpaperissa.
Käännös: Naiset jättävät vähemmän todennäköisyyden kuin aikaisemmin, jättävät työpaikan ja jättävät työvoiman kasvattamaan perhettä, huolehtimaan ikääntyvistä vanhemmista tai perheenjäsenistä tai muista syistä. Miehet puolestaan ovat yhä todennäköisemmin irtisanoutuneet, lomautetut tai irtisanotut tai muuten jättävät työpaikan ja päättävät olla etsimättä toista.
Mutta miksi miehillä on yhä vaikeampi päästä tai pysyä työmarkkinoilla - ja miksi jotkut keskeyttävät kokonaan?
MIT-taloustieteilijät David Autor ja Melanie Wasserman luulevat tietävänsä yhden syyn. Tuoreessa kolmannen tien ajatusryhmiä koskevassa tutkimuksessa he havaitsivat, että miehet jäävät naisten taakse hankkiessaan tarvittavia ammattitaitoja - pääasiassa lukion ja korkeakoulututkinnon - ja se näkyy heikkolaatuisemmassa työssä, alhaisemmissa palkoissa ja heikentyneissä mahdollisuuksissa löytää ja pitää työpaikka. Ei ihme, että kaverit eivät masennu.
Viimeisten kolmen vuosikymmenen aikana miesten työmarkkinat ovat Yhdysvalloissa kääntyneet alaspäin neljällä ulottuvuudella: taitojen hankkiminen; työllisyysaste; ammatillinen kasvu; ja todelliset palkkatasot ', Autor ja Wasserman kirjoittavat.
Nämä tutkijat myöntävät, että tutkijat eivät vielä tiedä kaikkia näiden muutosten syitä. He ehdottavat, että globalisaatio, ammattiliittojen vähenevä voima ja huimaava teknologisen muutoksen vauhti saattavat kaikki estää vakaan työllisyyden ja nostaa turhautumista etenkin miesten keskuudessa. Muut tutkijat ovat maininneet institutionaalisia muutoksia, jotka ovat helpottaneet äitien työtä. Muutokset perheen rakenteessa, maahanmuutto ja Baby Boom -sukupolven ikääntyminen voivat myös vaikuttaa näihin suuntauksiin. Lisää tähän yksinkertaiseen tosiasiaan, että miesten, etenkin työskentelevän vaimon, ei tarvitse työskennellä nykyään yhtä kauan tai niin kovasti perheen ylläpitämiseksi tai jopa työskentelemiseksi ollenkaan.
Tähän pitkään kasvavaan luetteloon Autor ja Wasserman lisäävät toisen mielenkiintoisen mahdollisuuden: poissaolevat isät.
Siirtämällä väestönlaskentatietoja he havaitsivat, että merkittävä osa tästä muutoksesta työllisyystuloksissa tapahtuu suurimmaksi osaksi yhdessä ryhmässä: yksinhuoltajatalouteen syntyneet miehet, joista suurin osa on naisia. Ryhmänä nämä pojat ovat huomattavasti vähemmän todennäköisesti valmistuneita lukiosta tai menevät yliopistoon kuin muut lapset, he löysivät.
Jopa yksinhuoltajan kasvattamat tytöt pärjäävät myöhemmässä elämässä paremmin kuin poika, joka kasvoi samankaltaisissa olosuhteissa, vaikka molemmat kärsivät pienemmistä tuloista, epäedullisemmista koulu- ja lähiympäristöistä ja korkeammasta stressitasosta kuin muut lapset.
Mutta he lisäävät, että 'yksittäisten naispuolisten perheiden pojat ovat erityisen vaarassa haitallisista seurauksista monilla aloilla, mukaan lukien keskikoulujen keskeyttäminen, rikollisuus ja väkivalta', ja huomauttavat myös, että 'miesten vanhempien poissaolo saattaa näyttää poikiltaan heikommassa asemassa, koska pojat ovat enemmän herkkiä tyttöjä kohtaan joko miespuolisille roolimalleille tai näille muille voimille.
